在当前知识爆炸的时代，学习变得愈来愈重要，也愈来愈为人们所重视。金能人积极走出去，请进来，赴高校“充电”，学习“三部曲”正有条不紊展开。
开放：以海纳百川之胸怀
2月27日，兴源集团董事长宋文广携经营副总经理李树松等一行莅临公司考察，参观了公司展厅及厂区，并重点就精细化工产品的生产进行了详尽交流。
3月6日，青岛双星轮胎工业有限公司总经理邴良光来公司参观，就下一步炭黑、白炭黑的战略合作进行了深入洽谈。
3月15日，博兴县诚力供气有限公司副总经理张秀山一行8人来公司学习交流，参观了煤焦场、化产车间等，并就现场、绩效等管理方面的做法进行了对接。
点评:世界是平的。开放的世界，开放的时代，封闭只有死路一条。我们将以海纳百川的胸怀热忱欢迎各位朋友来公司检查指导，并在交流中共同进步。
对接：以空杯之心态
2月23日，公司技术人员赴博兴诚力供气、邹平铁雄能源参观学习，重点交流学习了安全环保、设备现场、生产控制等方面的内容，结合公司实际，找差距、查不足，并制定解决措施，现已落实完毕。
2月底，公司副总经理范安林一行北上马鞍山、南下南京，重点就焦化污水的处理进行了学习交流。
3月15日，公司副董事长单曰新带领生产技术人员至南京梅山钢铁公司，现场学习了焦炉除尘等细节管理，并形成了报告，现整改落实中。
3月24日，公司炭黑生产管理人员取经河北，重点交流了废气的回收及炭黑无组织排放等问题，收获颇丰。
点评:“尺有所短，寸有所长”，我们只有以空杯的心态看世界，并善于向同行学习，向客户学习，在学习中提高，在学习中成长。
“充电”：以甘当小学生之精神
3月23日--25日，公司副董事长单曰新、总工程师刘红伟参加了北京大学高管工商管理高级研修班，学习了精准领导与团队优化、执行营销、现代企业办公及家居环境布置技术等课程。
公司董事长秦庆平报名参加了北京大学总裁（CEO）高级研修班的学习。
迄今，公司有11位高层管理人员在著名大学院校量身定制了培训大餐，学习“充电”，提升自我。
点评:“充电”是每个社会人应直面的问题，要甘当小学生，善学、好学，让学习成为一种必须，成为一种习惯。
