走进一厂对甲酚车间,映入眼帘的是:焊花飞溅,行吊升降,人来穿梭,工作人员正紧张忙碌着,这是一厂乏汽技改项目现场,主要是将硫酸工段、磺酸车间、对甲酚三个车间的乏汽回收,用作山梨酸二次碱溶釜加热及离心岗位冲料,技改所用200余米管道全部从废料堆中挑选,大大节约了成本,其他28项技术改造项目也全面展开。
今年是公司“抓管理、挖潜力、增效益”的一年。在夯实基础深挖潜力的基础上,广泛征求意见与建议,确定29项重点技术改造项目,其中一厂5项、二厂6项、三厂10项、四厂8项,涉及安全、环保、质量、工艺、技术等多个方面。
为确保技术改造项目的扎实有效推进,公司实行一个项目一个负责人,并配套详尽计划表,每个项目均要历经实验室试验周期并出具小试报告,制定技改实施方案,评审,提报材料计划及采购订货周期,技改工程施工周期,跟踪技改效果、分析数据、出具技改效果评估报告六个阶段,完成情况将纳入考核,预计今年可全部完成。