2月22日晚，公司召开春节后首个全体中高层管理人员会议，会议重新梳理了今年的任务目标，公司董事长秦庆平出席并作了重要讲话，为今年的工作指明了方向。
坚守一个梦想。人没有梦想，就没有热情和动力，也不会有思路和状态。因为梦想，比尔·盖茨改变了人们的工作方式，乔布斯颠覆了世界，马云让人们足不出户、应有尽有。习近平总书记说，我们都是追梦人。我们的梦想是通过几年的奋斗，做到全球业内数一数二，受到社会的尊重，员工过上富裕的生活，亲人更加骄傲自豪。
抓好两个重点。一是安全。安全事关公司的生死存亡，所以我们必须将安全生产置于工作的重中之重，具体来说：一是执行好安全法律法规；二是提高全员的安全意识，完善安全管理制度，配备好安全设施，持续推进安全双体系建设，系统抓好员工的安全培训，有计划做好安全应急预案演练，大张旗鼓表彰安全先进，提高全员的安全本领，使公司因安全而基业长青。二是环保。环保事关企业好不好与美不美。有些企业挣钱虽多但环保有问题不受人尊重。环保，我们一直在路上，要进一步浓厚环保意识，做好环保每一项工作，实现环保的持续进步。
完成三大任务。一是做好企业。企业的价值就是挣钱，挣更多的钱，并让更多的人去分享，首要的是努力完成全年的生产经营任务。二是建成环保项目。投资2亿多元完成焦炉超低排放、炭黑脱硝等多个环保项目的建设，挣更加闪闪发光的金子，呼吸更加新鲜的空气，享受繁星闪烁、蓝天白云的幸福。三是抓好技术改造。铁路专运线的建设要取得阶段性成绩，完成化二脱硫塔的改造及甲醇设备的置换，确保生产的安全、高效。
落实四项工作。一是全员减负。重点是以记录优化为抓手，历史性做好公司员工的减负工作，让员工高兴。二是全员培训。修订完善公司培训方案，通过学习，让我们的视野更开阔、水平更优秀、竞争力更凸显，定的务必落实到位。三是信息化建设。时代日新月异，金能蓬勃发展，我们要顺应时代潮流，紧跟信息化步伐，集思广益，万众一心，用信息化创造财富。四是人才招聘。干天下大事，必请天下之人，必用天下英雄。有了人才，即使一穷二白，也可创造人间奇迹，所以我们要以开放、包容的胸怀，如饥似渴的态度，招聘世界一流的技术人才和优秀的管理人员，为公司发展助力。
培养五种能力。一是大局。“皮之不存，毛将焉附”，我们都是一条战船上的战友，只要我们以大局为重、团结一心，金能这艘大船定能在波涛汹涌的大海中乘风破浪、扬帆远航，这需要我们全体员工的智慧和力量。二是沟通。沟通是成本最低、效率最高的投资。沟通不及时、不真诚，朋友会离你而去，相反，良性真诚的沟通，则可化干戈为玉帛，拉近距离，所以在工作和生活中，我们要不吝沟通。三是包容。金能人来自五湖四海，性格各异，我们要发扬传承好包容的优良传统，不求全责备，携手并肩，向新的目标发起冲击。四是学习。无知不可怕，一穷二白也不可怕，可怕的是，明知自己无知或一穷二白，而不去主动学习，甚或应付学习。朋友们，为了梦想，为了自己，为了亲人，让我们努力去学习，持续去学习，让学习成为一种习惯。五是落实。中国不缺思想家，稀缺脚踏实地的实干家。我们更是如此，不要夸夸其谈，重点是持续抓好各项工作的落实，在到位的落实中完成任务、创造效益。
一年之计在于春。会议号召大家积极行动起来，振奋精神、继续奋斗，力争新年新变化，为公司的持续健康发展贡献自己的力量。
