小暑已过，大暑将至。炎炎夏日，高温酷暑，炙烤着人们，也牵动着各级领导的心。
为做好今年的防暑降温工作，公司早规划、早部署、早准备，在多方征求意见的基础上，制定了《关于2018年防暑降温工作的实施意见》，与往年相比，今年的防暑用品实现差异发放。在确保员工人身安全的前提下，各车间重新识别评估防暑药品发放岗位的必要性，按需发放防暑药品。据岗位不同与气温高低，冰块及冰水的发放也差异进行，环境差、温度高的岗位多发，外部气温高时增发，并丰富了冰块、冰水的种类，便于员工选择。
冒高温、顶酷暑，公司职能部门领导深入生产一线，走进车间班组，将饮料、矿泉水等冷饮送到员工手中，叮嘱大家科学、合理安排作息时间，做到劳逸结合，让员工感受到家的温馨，确保平安度夏。2018年的“送清凉”正常态化、制度化，每月各职能部门两次对口送清凉至车间岗位，让生产人员过一个安全、健康、清爽的夏日。
连日的高温，对公司的安全生产是严峻考验，各分厂积极行动、多措并举，确保员工及设备的夏日安全：二厂新购置绿豆汤桶，并为其搭建“爱巢”，清洁又卫生，并加强了配电室、机柜室空调、核心变频风机等核心设备的巡查，及时维护保养，确保设备运转正常；三厂焦炉防暑小屋时刻备用，员工可随时入内乘凉，并加强班中轮流休息，缩短一次作业时间；化产二车间设置员工应急休息室，方便员工休息，并合理安排时间，避免高温时段的室外作业，以防中暑。设备方面，化产二车间未雨绸缪，通过制冷机安装油冷机、配电室安装空调、清洗更换蒸氨废水、脱硫液换热器、更换冷鼓风机润滑油换热器等，确保了设备的安全运行。四厂对甲酚干燥岗位将天窗从3米加宽至7米，中和岗位上部开天窗，室内温度可降低8～10度，改善了员工的工作环境。主管部门加强各部门防暑降温落实情况的监督检查，确保员工安全度夏。
一份清凉，一份关爱，正吹拂着广大员工的心，使其在炎炎盛夏中过一个“凉”夏。
