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2017-02-05 13:31:44
在批评中进步


—公司2017年中高层管理人员民主生活会举办

春节刚过,“年”味还在,喜庆还在。正月初六一大早,公司中高层管理人员就来到了山东大厦,参加一年一度的传统“节目”民主生活会。

830,民主生活会正式开始。

“说话尖酸刻薄,伤人易误会”

“抱怨多了,推诿多了;勤奋差了,责任差了”

“借口多,效率低”

“虎头蛇尾,不能善始善终”

……

开门见山,直截了当;问题到位,剖析深刻;触及灵魂,掏心见胆;你一言,我一语,真诚坦率的批评,红脸出汗,排毒治病,为工作新春开好局、个人新年新进步奠定了“思想”基础。

此会议历时2天,分两阶段进行,先点评高层管理人员及大部门负责人,再分三个组点评其他中高层管理人员。会议结束后,公司选票评出了6名点评深入、到位的优秀人员, 5名点评肤浅、潦草的点评较差人员,并在此基础上,选票产生了5名对照不足、认真改进,过去一年进步较大、成长较快的管理人员。

会后,参会人员将别人所提的问题及建议,分为一二三级,对应剖根源,定措施,当事人痛下决心,诀别不足,公司对改进情况及时跟踪督查。

“‘知无不言,言无不尽’,‘言者有功,闻者足戒’,‘有则改之,无则加勉’,正是这个开诚布公的批评专利,培养了一批又一批金能人,让我们走在了世界的前列,推动着金能事业再上新台阶”,公司董事长秦庆平说。





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