随着证件审核的结束,公司又有63名员工步入优秀工行列,迄今,公司有优秀工1752人,占比67%。
公司优秀工是公司为有效激励员工而设立,是相对合格员工来说的。在2015年末的优秀工评选中,集思广益,广泛征求员工意见,在此基础上,公司对评选标准修订完善,尤其是年龄的适度放宽,让更多员工享受到公司发展成果。并新增了退出机制,凡综合评价、绩效考核等原因被优化待岗的,或有一般及以上安全、环保事故或重大质量事故者,或年度内有睡岗、吸烟、打架斗殴、泄密、弄虚作假等性质恶劣重大违纪者,取消优秀工资格。
据了解,公司的优秀工每月可享受100~200元不等的补贴,结婚时,公司赠送660元礼金,并可在休班等方面享受一定待遇。