在公司内，不经意间，你会看到些陌生的面孔，或军训，或培训，或列队行走……他们，就是金能新人，正走在春风里。
今年，公司立足一个早字，广泛宣传，提前规划。春节刚过，公司即拉开了招聘的大幕，为即将投产的金能四期“招兵”。
“迄今，公司招聘分配至岗位的新员工已达177人，在训人员50余人，与往年相比，员工的稳定性要好”，负责招聘工作的张小刚说，“在来公司应聘面试的当天，公司带领面试人员参观展厅，观看公司宣传片，让应聘者了解公司，面试体检合格后，转入公司级培训，重点学习金能文化、制度流程、安全等内容，并不断固化培训模式，丰富培训手段，让培训“活”起来。系统公司级培训后，进入厂级及车间级培训，培训考核合格，征求员工意向的基础上，结合岗位实际，分配到岗，对不适合此岗的员工，公司予以调岗，做到人尽其能”。
“长年在外漂泊，总是节后出去，过年方回，人累了，也倦了，父母也老了。这次回齐河老家，看到这几年家乡的变化，让我有了就近就业的想法，经过利弊权衡后，我毅然选择加盟金能”，多年在烟台工作的一新员工说。
在交流中得知，一在训人员深有感触地告诉笔者：“几天的系统学习与实地参观，近距离接触金能，一改我对金能的看法，打消了我疑虑，金能的快速发展与美好前景更坚定了我在金能工作的想法”。
