――公司员工年终总结侧记
2013,将成为过去。2014,将全新开启。
在这特殊的时期,人们都在回首往昔,盘点收获,总结经验,汲取教训,并展望未来,科学谋划,梳理提升,力争再创佳绩。
生产人员田浩总结完毕后。
“田浩,你很不成熟,说话做事比较幼稚”
“你工作情绪化严重,好时一个样,坏时一个样”
“要好好学习,天天向上,以求来年有新进步”
……
与会人员以热忱之心,真诚点评,总结现场活泼不乏严肃,热烈不失深刻,尖锐不缺温和,让被点评人在血与火的洗礼中有所触动,收获进步。
“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同”,一年一度的员工年终总结于12月24日全面展开,历时6天,分组进行,设负责人与督导人,负责人直接领导所辖区域的总结,督导人负监管责任,及时跟进并指导监督。同时,为确保总结工作的质量,总结结束后,每组评出总结优秀与点评优秀人员予以奖励,对总结较差人员二次总结,直至所在范围通过为止。
“年年总结,岁岁点评,一年一度,看似重复,但常常有意想不到的新收获,让我们以总结为契机,在批评中挥别难忘的2013,去拥抱充满希望的2014”,一员工如是说。