公司2013年民主生活会在济召开
正月初六，新年的景象到处可见，很多人还沉浸在节日的幸福中，金能科技中高层管理人员齐聚济南，参加一年一度的民主生活会。
民主生活会是金能公司的老传统了，距今已有10多年的历史，是金能文化的传承积淀。此次会议历时2天，分两阶段进行，先点评部长及以上管理人员、大部门负责人，再分组点评其他中高层管理人员。
春节刚过，天空中还弥漫着浓浓的寒意，但山东大厦济南厅内，和煦如春，严肃不乏真诚，热烈不失庄重，公司2013年民主生活会正紧张进行。
“你好大喜功，喜自吹自擂”
“你性情暴躁，脾气大”
“你不要忽悠别人，更不能利用别人”
“你标准不一，厚此薄彼”
……
“知无不言，言无不尽”，两天来，各有关人员本着惩前毖后、治病救人的原则，开诚布公，畅所欲言，深入开展批评，让被点评人真正有所触动，接受一次全面的“洗礼”，荡涤浮躁，也砺练了团队。
会后，各有关人员就别人提出的意见与建议，分为关键问题、一般问题和借鉴问题，并寻根究源，制定2013年改进措施，以在实践中改进提升，定期对改进情况跟踪检查。
“言者有功，闻者足戒。有则改之，无则注意。两天来满腔热情的帮助，凝聚着同志般的关爱，为各位的成长进步创造了条件。一年之计在于春，让我们以此为契机，反躬自省，改进提升，在新一年里开好局、起好步”，公司董事长秦庆平总结道。
撰稿人：祝德增
