忽如一夜春风来，千树万树梨花开。一场不期而至的瑞雪将大地裹得严严实实，洁白的世界中已有了浓浓的节日气氛。踏着积雪，金能科技1000多名员工在公司大旗的引导下，排着整齐的队伍，朝齐河县文化中心的方向行进，参加一年一度的盛会。
2月5日上午的齐河文化中心，温暖如春，鲜花斗艳，庄重而热烈，公司2012年度总结表彰大会在此隆重举行。会议由副董事长单曰新主持。秦庆平董事长作重要讲话，总结了去年的工作，提出了今年的工作思路、任务目标及保障措施，并对未来三年作了展望。公司副总经理张文勇宣读了《关于表彰2012年度先进单位及先进个人的决定》，在欢快的乐曲和热烈的掌声中，公司领导为先进单位及先进个人颁奖。
颁奖结束后，公司董事长秦庆平作了热情洋溢的讲话。他在讲话中指出，金能人在经济环境错综复杂且十分困难的情况下，克难求进，奋发有为，取得了不利环境下的较好成绩。 一是生产经营取得来之不易的成绩。二是基础管理不断提升。三是安全环保有新进展。四是团队在实践中成长壮大。五是技术创新成果显著。六是三期工程画上了圆满句号。七是公司价值持续体现。八是资产质量不断优化，赢得社会尊重。同时，指出了公司在产品质量、企业管理等方面存在的问题与不足，并谈了对未来全球、中国及行业走势的看法。
谈及今年的工作，他说公司将进一步夯实生产经营基础，坚持上市与项目并重，促进公司的持续健康发展，完成对甲酚1万吨，完成山梨酸（钾）1.65万吨，完成白炭黑3.6万吨，完成苯加氢10万吨，完成炭黑13万吨，完成焦油加工30万吨，完成焦炭150万吨，销售收入过62亿元，经济效益有较大增长，杜绝重大及以上安全事故与一般及以上环保事故的发生，并提出了要求，一是全力推进项目建设，力争早日建成创效。二是认认真真做好基础管理。三是安全生产，警钟长鸣。四是加大环保治理，持续改善生态环境质量。五是扎扎实实抓好员工培训。六是持续提升金能文化。七是自觉做好产品质量。八是千方百计控制产品成本。九是创新经营、用心运作，圆满完成销售任务。并要求全员努力培养包容、感恩、诚信、危机、进取、团队六种意识。
最后，秦董事长还描绘了公司未来三年的发展蓝图：一是完成10万吨/年炭黑扩建、10万吨/年甲醇、50万吨/年煤焦油加工三个项目的建设，公司可形成对甲酚1万吨，山梨酸（钾）2万吨、苯加氢10万吨、甲醇10万吨、黑、白炭黑30万吨、煤焦油加工80万吨、焦炭200万吨、销售收入过100亿元，利税确保8亿元、力争10亿元，森林覆盖率达到或超过40%；二是完成三厂干熄焦建设及对甲酚的搬迁改造。同时，翻建办公楼，重建瑞普花园并新建影剧院；三是提升全员素质，提高员工待遇。优秀工占比80%左右，专科及以上员工的比例力争过38%，员工收入稳步提升，共享发展成果。
会上，劳动模范代表卢传民、技术标兵代表王恩龙、突出贡献奖获得者张良、生产部门代表谷文彬及项目建设代表刘红伟分别作了表态发言。
撰稿人：祝德增
