为锤炼4万吨/年山梨酸钾项目后备人才，近日山梨酸车间牵头，对酸钾项目后备的新员工进行了实践考评。
此次实践考评共有31名新员工参加。考评前，公司专门安排了“师带徒”帮扶结对，分别明确了师徒的责任、义务，以及工作重点，师徒们在车间进行了大量的实践活动，使新员工的工作能力得到了较大提升。
为强化新员工的安全意识，这次实践考评将安全行为观察列入考评内容，使新员工知道安全的重要性，真正做到“七想七不干”、“四不伤害”，将安全工作真正落到实处。
这次考评，也让师傅了解到自己在哪方面做的不到位，什么地方教的不够细致，需要进一步调整教学方式、方法，提升自己的能力；徒弟通过师傅、班长，主任及工艺指导员的点评，明确了自己存在的不足，吸取教训及时改正，不断提升自己的技能水平。
考评结束后，参评的新员工无比感慨。他们说，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在大学里虽然学习了很多知识，但进入工作岗位后，才真正体会到只拥有书本上的知识还不够，只有实践才能有真知。无论什么工作和事情，都需要亲自动手实践，才能体会到其中的艰难与惊喜，才能更深刻地铭记在心，才能成为一名合格的企业职工，实现自己的价值。
